sábado, 7 de mayo de 2011

Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) :: El Médico Interactivo, Diario Electrónico de la Sanidad ::

AMYTS se consolida tras las elecciones como el sindicato mayoritario de los médicos de la Comunidad Madrid, pero reivindica una mesa de negociación específica

Redacción

Los médicos representan el 18 por ciento del total de la plantilla y AMYTS, sólo con votos de médicos y titulados superiores sanitarios, ha conseguido el 14,02 de los totales



Madrid (7/9-5-11).- Los resultados de las elecciones sindicales celebradas en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), el pasado 4 de mayo, han consolidado a la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) como el sindicato mayoritario entre los médicos de la Sanidad Pública de la CAM, ha señalado la Asociación en su balance de los resultados.

Así, explica que AMYTS ha conseguido el 14,44 por ciento de los votos del censo total (38 delegados) en el que están incluidas todas las categorías de profesionales sanitarias. “Un resultado que justifica una vez más la reivindicación de AMYTS de que el colectivo médico no está adecuadamente representado en una mesa general controlada por otros profesionales de la Sanidad mayoritarios desde el punto de vista numérico de la composición de las plantillas”, afirma.

En el total de las elecciones sindicales en la CAM, SATSE ha sido la opción más votada (19,77 por ciento, con 52 delegados), seguida de CCOO (11,40 por ciento y 49), AMYTS, CSIT Unión Profesional (14,06 y 37), UGT (11,40 por ciento y 30) y USAE (11,02 y 29).

“Con absoluto respeto por el resto de los profesionales de la Sanidad”, desde AMYTS se recuerda que por años de formación obligatoria, por desempeñar el vértice de la pirámide en competencias clínicas y responsabilidad civil y penal en la cadena de atención sanitaria, y por una necesidad de formación continuada obligatoria que no tiene parangón en otras profesiones, “las necesidades y problemas de los médicos no pueden ser debatidas en ámbitos generales en los se plantean cuestiones laborales de muy distinta naturaleza por exigencias de formación y competencias”.

Por ello, AMYTS reivindica una relación con la Administración basada “en una Mesa del Conocimiento en la que se diluciden no sólo las cuestiones laborales y profesionales relacionadas con el empleo, sino la participación real de los médicos en todas las decisiones que afectan a la asistencia sanitaria, dado que por encima de coyunturas políticas o presupuestarias, su nivel de conocimiento y la máxima responsabilidad imputada al acto médico por parte de la legislación vigente, hacen indispensable su presencia en todos los ámbitos en los que se tomen decisiones con implicaciones clínicas”, resume.

Tercera fuerza

Por su parte, CSIT Unión Profesional ha celebrado que se consolida como tercera fuerza sindical en el ámbito sanitario de la Comunidad de Madrid, tras haber obtenido una representatividad en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad del 14 por ciento, con un total de 37 delegados.

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