El Parlamento balear aprueba la reorganización del Ib-Salud

Palma de Mallorca (27/07/2012) - E.P.

El consejero de Salud, Antoni Mesquida, ha destacado que, con esta validación comenzará una etapa en la que la crisis marcará las "opciones de la Sanidad", si bien ésta "debe salir reforzada", y ha pedido la "máxima colaboración y responsabilidad" a los partidos de la oposición, a los que también ha ofrecido su "trabajo constante y diálogo"

El Pleno del Parlamento balear ha aprobado la reorganización del Servicio de Salud de Baleares (Ib-Salud), que supone la recuperación de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, con los votos a favor de los diputados del PP, y la abstención de los partidos de la oposición.

El consejero de Salud, Familia y Bienestar Social, Antoni Mesquida, quien ha pedido la validación del decreto por "eficiencia y responsabilidad", ha explicado la reorganización y ha destacado que, con esta validación comenzará una etapa en la que la crisis marcará las "opciones de la Sanidad", si bien ésta "debe salir reforzada". Por ello, ha utilizado su intervención para pedir la "máxima colaboración y responsabilidad" a los partidos de la oposición, formaciones a las que también ha ofrecido su "trabajo constante y diálogo".

Durante la sesión plenaria extraordinaria, tanto el PSIB como el PSM-IV-ExM y Més per Menorca han criticado que este Decreto Ley sea el segundo que se aborda sobre la organización del Ib-Salud en los últimos cuatro meses. En este sentido, tanto el socialista Vicenç Thomàs como la diputada econacionalista Fina Santiago han opinado que el decreto que se aprobó hace cuatro meses se elaboró para solucionar la "crisis de equipo" que había dentro de la propia Consejería de Salud.

Por su parte, la "popular" Catalina Palau ha reprochado a los diputados de la oposición que no hayan votado a favor del decreto a pesar de que coinciden con el contenido de éste, por lo que ha considerado que no tienen "coherencia". Ante estas afirmaciones, Thomàs ha replicado que el PSIB no apoya el decreto al no estar de acuerdo con el procedimiento llevado a cabo por los "populares".

Thomàs también ha lamentado que ya se hayan aprobado 16 decretos ley en 12 meses, nueve de los cuales en 2012 y ha recordado que el Estatuto señala que esta figura es un "método excepcional" para atender "situaciones de extraordinaria y urgente necesidad". Asimismo, ha incidido en que este debate tiene lugar "cuatro meses después de haber validado otro". En este sentido, ha señalado que la modificación de la estructura del Ib-Salud que se ha aprobado se produce porque el Gobierno balear "es consciente del grave error que cometió" hace unos meses.

Por otra parte, ha apuntado que este mismo viernes Baleares debería contar con un nuevo decreto de garantías de demora puesto que el decreto aprobado en marzo daba un plazo de cuatro meses para hacerlo.
Mientras, Fina Santiago, ha criticado que el Parlamento esté debatiendo sobre la reorganización del Ib-Salud "como si el problema de la Sanidad en Baleares fuese éste" y ha opinado que "lo único que ha cambiado" en la Sanidad de las islas desde marzo ha sido el consejero del ramo.

Catalina Palau ha destacado que con estos cambios se llevan a cabo con la voluntad de que haya un mejor funcionamiento y una mayor eficiencia en la gestión.

La reestructuración del Ib-Salud supone una reorganización de los órganos directivos del ente público con la supresión de dos vicepresidencias, el nombramiento de una directora general -Isabel Borràs- y la recuperación de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.

La estructura organizativa del Ib-Salud está integrada por órganos de dirección y órganos de gestión. Los de dirección son el Consejo de Dirección, la Dirección General y la Secretaría General. Así, la modificación es la recuperación de la Dirección General que sustituye a dos vicepresidencias. El Consejo de Dirección está formado por el titular de la Consejería, el director general, el secretario general y los miembros que designe el Consejo de Gobierno.

Por otra parte, la estructura de los órganos de gestión, la estructura de los órganos de gestión del ente público se mantiene prácticamente igual, puesto que sólo incorpora dos modificaciones: la desaparición de la Subdirección de Atención Primaria y la creación de una Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Así, bajo la dependencia de la directora general, la estructura de los Servicios Centrales se compone por la Dirección de Asistencia Sanitaria -con tres subdirecciones-, la Dirección de Gestión y Presupuestos -de la cual dependen cinco subdirecciones- y la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales -con una sola subdirección dependiente-.