CESM y Sanidad de Castilla y Léon acercan posturas y este lunes puede quedar desconvocada la huelga médica :: El Médico Interactivo, Diario Electrónico de la Sanidad

El Médico Interactivo, Diario Electrónico de la Sanidad CESM y Sanidad de Castilla y Léon acercan posturas y este lunes puede quedar desconvocada la huelga médica: - Enviado mediante la barra Google

CESM y Sanidad de Castilla y Léon acercan posturas y este lunes puede quedar desconvocada la huelga médica

Valladolid (25-27/02/2012) - Antonio Pais

• La Consejería acepta de palabra en un alto porcentaje las reivindicaciones del sindicato, aunque todo debe plasmarse en un documento que CESM llevará a asambleas de hospitales para que sean los médicos los que decidan sobre la desconvocatoria


• La aplicación de la ampliación de la jornada semanal a 37,5 horas queda descentralizada: será negociada en cada centro sanitario por sus comisiones mixtas

El Sindicato Médico (CESM) y la Consejería de Sanidad de Castilla y León han acercado mucho sus posturas en la negociación que mantienen para la desconvocatoria de la huelga que la organización sindical tiene planteada para los días 28 de febrero y 6, 13, 15, 20, 21, 22, 27, 28, 29 y 30 de marzo de 2012, en jornada de 08.00 a 15:00 horas. Tras la última reunión negociadora, y según ha explicado a EL MÉDICO INTERACTIVO José Luis Díaz Villarig, presidente de CESM-Castilla y León, el sindicato quedaba pendiente de que lo acordado de palabra se plasmase en un documento que este mismo lunes, día 27 de febrero, será debatido en asambleas de hospitales "para que sean los médicos los que, tras analizarlo, decidan si desconvocan o no la huelga", ha explicado.
Días Villarig ha cifrado en "un tanto por ciento elevado, en torno al 80" la aceptación por parte de los representantes de la Consejería de Sanidad de la comunidad de las reivindicaciones planteadas por el sindicato en la convocatoria de huelga.
Un punto clave en esta convocatoria era el modo en que se le iba a aplicar a los médicos la ampliación de la jornada semanal a 37,5 horas, aplicada con carácter general a los funcionarios. Y aquí ha habido un avance importante: "La ampliación de la jornada se aplicará de forma descentralizada, es decir, que ya no quedará sujeta a lo que diga una ley, sin más, sino que la jornada será negociada en cada centro sanitario, a través de sus comisiones mixtas y órganos de negociación", ha explicado Díaz Villarig.
"Por lo demás, en una negociación nunca se consigue el cien por cien de lo reivindicado y ésta no ha sido la excepción: ningún punto se nos concede en su totalidad, pero sí en un porcentaje muy alto. Ahora serán los médicos los que, cuando se nos entregue el documento, lo estudiarán y dedidirán si hay o no desconvocatoria", ha añadido.
José Luis Díaz Villarig ha resaltado la importancia que en la negociación ha tenido "el gran éxito obtenido por CESM en las elecciones sindicales celebradas esta semana en Castilla y León", donde ha sido la segunda fuerza más votada en las Juntas de Personal (en la provincia de León, la primera) y la primera en el sector sanitario, en el Sacyl. "Y en cuanto a los médicos de la comunidad, podemos decir con orgullo que el 99 por ciento de ellos han votado a CESM, el 99,9 en el caso de León", ha señalado.