CSI.F alerta del aumento de la tendencia de médicos que deciden repetir el MIR
Granada (27/09/2013) - Redacción
El sindicato lanza un aviso a las autoridades sanitarias sobre los "pasos atrás" dados en materia de Recursos Humanos y el creciente incremento de la bolsa de especialistas en paro
El sector de Sanidad de CSI-F, a través de un comunicado firmado por Francisco Toquero, asesor MIR del sindicato, ha denunciado ante las autoridades sanitarias los "pasos dados atrás, hemos retrocedido muchos años", en materia de Recursos Humanos de los especialistas en formación. "Avisamos de volver a tener problemas solventados hace una década, como era el de las bolsas de médicos en paro, con el agravante de que lo será de médicos especialistas, y algunos con mas de una especialidad". Y es que CSIF alerta del aumento "en los tres últimos años"de la tendencia de médicos que deciden repetir el periodo de formación.
El sindicato recuerda el profundo cambio que se ha producido en el mercado laboral desde 2008. "La reducción de contratos indefinidos, la cicatería de las administraciones con la proliferación de contratos basura a tiempo parcial y con poco sueldo y la masiva reducción de profesionales, sin reponer bajas, jubilaciones, e incluso plazas de nueva creación, nos retrotrae a escenarios pasados muy conflictivos y dramáticos de hace décadas", señala. Y en ámbitos "en los que estaba más que segura la estabilidad" la situación "ha dado un giro de 180 grados. Es el caso del sector sanitario", añade.
"Desde hace tres años no deja de aumentar el número de médicos que se ven obligados a repetir el MIR para tener estabilidad laboral. Con una nueva especialidad, se garantizan cuatro o cinco años de residencia, por lo tanto cuatro o cinco años de trabajo seguro que quieren aprovechar", explica el sindicato, que alude a un estudio elaborado por el Grupo Eco Salud en colaboración con la dirección general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, según el cual uno de cada cuatro nuevos MIR es mayor de 30 años y el 28 por ciento ya ha realizado el examen con anterioridad y repite en busca de la re-especialización.
Esta tendencia, incide CSIF, agrava un proceso de recirculación abierto en la profesión médica como consecuencia de la crisis y la reducción de contratos. "Hay muchos profesionales que tienen que conformarse con contratos por tiempo parcial, sin posibilidad de mejora, una situación que es difícil de sostener cuando se llega a una edad con hijos y familia, por lo que se plantean repetir el MIR para aprovechar la residencia y tener una especialidad que le pueda dar alguna salida profesional más".
Incluso hay facultativos que después de pasar dos o tres años como adjuntos saben que no se sacan interinidades y sólo hay opción a quedarse como eventuales, "una figura que da cierta estabilidad pero que tampoco da seguridad absoluta de permanecer en el centro de trabajo. Además, los eventuales ya se contratan al 75 por ciento de jornada y las medidas de ajuste siempre recaen sobre ellos, con unas condiciones laborales que rozan la esclavitud, para la responsabilidad de las profesiones sanitarias, con los pacientes", esgrime el sindicato.
Para trabajar en la Privada
La situación afecta a todas las especialidades médicas pero los que más dificultad tienen son los facultativos de ramas médicas que no se pueden reconvertir para trabajar en la Sanidad privada, una opción de trabajo que cada vez buscan más profesionales en busca de la estabilidad. Así, por ejemplo, Oftalmología, Dermatología y Cardiología son especialidades con mucha salida en el sector privado tanto en hospitales como en consultas particulares, por lo que repetir el MIR para hacer alguna de estas especialidades es algo que se ha comprobado ya como tendencia.
También se repite el MIR para hacer alguna especialidad complementaria a la de origen y tener también alguna opción más dentro del mismo campo.
Según destaca CSI-F, la situación está afectando a todas las comunidades autónomas y lugares como Galicia, Valencia o Canarias ya lo han confirmado. "Esta situación además es un freno, un gasto para la sociedad y un fraude y decepción moral para un numeroso grupo de estudiantes de Medicina que han accedido a los estudios con notas casi imposibles y esfuerzo personal ímprobo", resume.
El sindicato recuerda el profundo cambio que se ha producido en el mercado laboral desde 2008. "La reducción de contratos indefinidos, la cicatería de las administraciones con la proliferación de contratos basura a tiempo parcial y con poco sueldo y la masiva reducción de profesionales, sin reponer bajas, jubilaciones, e incluso plazas de nueva creación, nos retrotrae a escenarios pasados muy conflictivos y dramáticos de hace décadas", señala. Y en ámbitos "en los que estaba más que segura la estabilidad" la situación "ha dado un giro de 180 grados. Es el caso del sector sanitario", añade.
"Desde hace tres años no deja de aumentar el número de médicos que se ven obligados a repetir el MIR para tener estabilidad laboral. Con una nueva especialidad, se garantizan cuatro o cinco años de residencia, por lo tanto cuatro o cinco años de trabajo seguro que quieren aprovechar", explica el sindicato, que alude a un estudio elaborado por el Grupo Eco Salud en colaboración con la dirección general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, según el cual uno de cada cuatro nuevos MIR es mayor de 30 años y el 28 por ciento ya ha realizado el examen con anterioridad y repite en busca de la re-especialización.
Esta tendencia, incide CSIF, agrava un proceso de recirculación abierto en la profesión médica como consecuencia de la crisis y la reducción de contratos. "Hay muchos profesionales que tienen que conformarse con contratos por tiempo parcial, sin posibilidad de mejora, una situación que es difícil de sostener cuando se llega a una edad con hijos y familia, por lo que se plantean repetir el MIR para aprovechar la residencia y tener una especialidad que le pueda dar alguna salida profesional más".
Incluso hay facultativos que después de pasar dos o tres años como adjuntos saben que no se sacan interinidades y sólo hay opción a quedarse como eventuales, "una figura que da cierta estabilidad pero que tampoco da seguridad absoluta de permanecer en el centro de trabajo. Además, los eventuales ya se contratan al 75 por ciento de jornada y las medidas de ajuste siempre recaen sobre ellos, con unas condiciones laborales que rozan la esclavitud, para la responsabilidad de las profesiones sanitarias, con los pacientes", esgrime el sindicato.
Para trabajar en la Privada
La situación afecta a todas las especialidades médicas pero los que más dificultad tienen son los facultativos de ramas médicas que no se pueden reconvertir para trabajar en la Sanidad privada, una opción de trabajo que cada vez buscan más profesionales en busca de la estabilidad. Así, por ejemplo, Oftalmología, Dermatología y Cardiología son especialidades con mucha salida en el sector privado tanto en hospitales como en consultas particulares, por lo que repetir el MIR para hacer alguna de estas especialidades es algo que se ha comprobado ya como tendencia.
También se repite el MIR para hacer alguna especialidad complementaria a la de origen y tener también alguna opción más dentro del mismo campo.
Según destaca CSI-F, la situación está afectando a todas las comunidades autónomas y lugares como Galicia, Valencia o Canarias ya lo han confirmado. "Esta situación además es un freno, un gasto para la sociedad y un fraude y decepción moral para un numeroso grupo de estudiantes de Medicina que han accedido a los estudios con notas casi imposibles y esfuerzo personal ímprobo", resume.
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