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CEMSATSE-CV solicita al Gobierno central que derogue del Decreto Ley que fija la tasa de reposición en el diez por ciento

Valencia (01-05/05/2014) - Antonio Pais

• El Sindicato Médico valenciano estima que esta medida está afectando gravemente a la calidad de la asistencia en la comunidad, y pone como ejemplo que, habiendo 1.800 plazas sin cubrir, se ha convocado una OPE para sólo 180

• Por otra parte, la Consejería se reúne con los sindicatos de la Mesa General de la Función Pública y llega al acuerdo de que se pagarán los 44 días de la paga extraordinaria correspondiente al año 2012 que dejaron de abonar

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CEMSATSE-CV) ha planteado al Gobierno central que suspenda el Decreto Ley que fija, en todo el territorio de la nación, la tasa de reposición del diez por ciento para los funcionarios que, por jubilación u otros motivos, dejan libres sus plazas, dados los "graves problemas para la calidad de la asistencia que se presta en la comunidad" que está originando la aplicación de la citada norma, ha explicado, en declaraciones a EL MÉDICO INTERACTIVO, Andrés Cánovas, secretario general del CESM-CV.

"Nos preocupa mucho la calidad asistencia en la Comunidad Valenciana, y una tasa de reposición del diez por ciento crea graves problemas a la asistencia", ha resumido el doctor Cánovas, que ha puesto un ejemplo: "En la actualidad hay en la comunidad 1.800 plazas disponibles, plazas que están sin cubrir, y sin embargo se convoca una OPE de sólo 180 plazas; esto crea situaciones muy problemáticas, es obvio, y CEMSATSE, como único sindicato profesional de la Comunidad Valenciana, está seriamente preocupado por esta cuestión, de ahí que hayamos planteado la derogación del Decreto Ley", ha dicho.

Al planteamiento del Sindicato Médico se han unido los demás sindicatos que tienen representación en la Mesa General de la Función Pública (además de CEMSATSE, UGT, CCOO, CSIF y la Intersindical, en la que se ha integrado el SINASP), en una reunión que han mantenido con la Consejería de Sanidad.

En esta reunión, además, los sindicatos han llegado a un "acuerdo sencillo", ha señalado Cánovas, por el que la Administración regional planteará a nivel nacional que se pague a los profesionales los 44 días correspondientes a la paga extra que se dejaron de abonar en el año 2012. "Esta reclamación ha sido repetidas veces ganada por los sindicatos en los tribunales: tanto el Tribunal Superior de Justicia como el Supremo nos han dado la razón, e incluso el Supremo ha preguntado al Tribunal Constitucional si es constitucional la supresión de la paga extra", ha afirmado.

"El Decreto Ley que determinó la supresión tiene carácter estatal, por eso la Administración valenciana le va a plantear la cuestión a la nacional; y si no obtiene una contestación, se compromete a convocar una Mesa General de la Función Pública antes del 30 de mayo en la que planteará el acuerdo del pago de esos 44 días que se les deben a los profesionales", ha añadido el doctor Cánovas.