Los retos del director médico en España a debate: Sobre ello versará la sexta edición del Foro de Direcciones Médicas organizado por la Sociedad Española de Directivos de la Salud SEDISA y la Fundación SEDISA

Los retos del director médico en España, a debate

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20-11-2019
Sobre ello versará la sexta edición del Foro de Direcciones Médicas organizado por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y la Fundación SEDISA.

 

 

La rotación de profesionales en el cargo del Director Médico supone una gran inestabilidad del puesto de trabajo, algo contrarrestado por la creciente formación y actualización y estandarización del perfil directivo de Dirección Médica como una pieza clave en la dirección de las organizaciones sanitarias.

Lograr una mayor influencia del equipo de gestión en la calidad de la asistencia, así como una mayor sensibilidad de los gestores a los problemas de salud, a los cambios de movilidad de los consumidores/usuarios y a lo que representan las nuevas tecnologías médicas y los avances terapéuticos, gestionar los cuidados asistenciales, la planificación de los recursos humanos y la gestión del talento dentro de la organización, son solo algunas de las funciones del Director Médico. Para la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), "un importantísimo perfil directivo dentro de las organizaciones sanitarias, que debe recibir formación en gestión y planificación sanitaria para hacer frente a los retos actuales globales del sistema y concretos de su desempeño profesional".

Entre otros, los retos concretos más relevantes del Director Médico son, en palabras de Ignasi Riera Paredes, director de Operaciones Asistenciales del Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), "el rol activo de la persona atendida, que nos demanda participar en la toma de decisiones, co-diseñando su proceso de atención. Y, para ello, debemos realizar los cambios formativos y organizativos necesarios que nos permitan seguir gozando de profesionales que, además de seguir siendo altamente resolutivos, dispongan de tiempo suficiente para entender y aplicar de forma segura ese nuevo rol". Para ello, Ignasi Riera hace hincapié en que "antes debemos no solo poder contar con equipos mejor dimensionados, también debemos ser capaces de cubrir las vacantes actuales, algo que no siempre es posible debido a la dificultad para captar y retener el talento fuera de las grandes ciudades o áreas metropolitanas. A esta situación, asimismo, se unen las continuas restricciones presupuestarias, que no ayudan".

En este marco, contar con un punto de encuentro que afiance la actualización en tendencias y muestre una línea de trabajo hacia la profesionalización específica del perfil del director médico, es fundamental. Éste es uno de los objetivos más importantes del Foro de Direcciones Médicas, que, organizado por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y la Fundación SEDISA, celebra su sexta edición esta semana. Entre los temas que se tratarán en el programa destacan aspectos clave en el ámbito general de la gestión sanitaria, pero enfocados y centrados en el perfil específico y responsabilidad de la dirección médica en concreto: el futuro demográfico del perfil médico, aspectos legales de la práctica médica, aspectos sociales y no sanitarios de la práctica médica en el envejecimiento, la atención global del paciente complejo y la aportación del dato a la dirección médica.

Los temas, así como los expertos participantes, han sido consensuados por un Comité Asesor, formado por Fernando Mejía Estebaranz, ex-Director Médico del Hospital Universitario 12 de Octubre, Joaquín Estévez Lucas, presidente de SEDISA y Fundación Sedisa, Mirem Idoia Gurruchaga Arriola, Directora Médica de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea, de Donostia, José María Muñoz y Ramón, de la University of London. City School of Health Sciences. Division of Health Services Research and Management, Juan José Ríos Blanco, Director Médico del Hospital Universitario La Paz, Carmen Rodríguez Pajares, ex-Directora Médica del Complejo Asistencial Universitario de Burgos, Alberto Sansón Justel, Director Médico del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, Alfredo José Silva Tojo, Director Asistencial del Área Sanitaria de Vigo, Ignasi Riera Paredes, Director de Operaciones Asistenciales del Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat, Barcelona, y Rafael Carrasco Moreno, Director Médico del Hospital Universitario de Vinalopó, Alicante.