La Generalitat propone un severo recorte en los derechos de sus plantillas

Tras fracasar la negociación de la Mesa sectorial del Instituto Catalán de la Salud (ICS) acerca de los recortes en la masa salarial a aplicar dentro de este año, la dirección de la empresa pública trasladó la negociación sobre sus más de 40.000 empleados (la mayor parte estatutarios) a la Mesa general de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Generalitat, donde el Ejecutivo que preside Artur Mas ha puesto sobre la mesa un severo ajuste.

Carmen Fernández. Cataluña | 30/11/2011 19:00

Si los sindicatos aceptan la propuesta inicial, al personal del ICS le afectaría, entre otros: una reducción del importe del complemento específico o el equivalente a dos pagas adicionales de los meses de junio y diciembre de 2012; una reducción del 50 por ciento de los importes máximos a percibir en 2012 de la dirección por objetivos (paga variable); la no aprobación de nueva oferta de ocupación pública y la suspensión de la ejecución de las ofertas públicas aprobadas no convocadas, y la apertura de una excedencia voluntaria con reserva de puesto de trabajo de un plazo mínimo de un año y un máximo de tres.

También ha puesto sobre la mesa medidas estructurales como revisar las ayudas para comidas, suprimir las mejoras para la incapacidad temporal, modificar la retribución durante el primer año de reducción de jornada por cuidado de hijo, deducir proporcionalmente la retribución por ausencias injustificadas, modificar los dias de asuntos personales y suprimir los dias adicionales por vacaciones (premios por antigüedad).

En los tramos docentes se sugiere modificar los complementos por estadios, niveles de carrera o tramos docentes; y para el colectivo de cupo y zona (o contingente) del ICS se plantea la necesidad de regular el complemento por número de tarjetas sanitarias.

La Generalitat también quiere suprimir las subvenciones sindicales y suspender pactos, acuerdos o convenios en lo que se refiere al incremento del número de horas de crédito sindical por encima de lo previsto en la normativa (Ley orgánica de libertad sindical, Estatuto de los Trabajadores, etc) en lo que se refiere a los liberados institucionales.

Médicos de Cataluña considera que el nuevo paquete de medidas de austeridad planteadas por el Gobierno en el sector público de cara a 2012 suponen una "mutilación de los derechos sociales y económicos" de los trabajadores de la Función Pública, mediante un expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto "inasumible" para el colectivo médico. El sindicato advierte al Ejecutivo catalán que la aplicación de los nuevos recortes "lesionaría gravemente" los avances sociales logrados en los últimos 15 años.

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