jueves, 6 de octubre de 2016

El Congreso insta al Gobierno a rebajar tasa de temporalidad a menos de 10% - Nacional - Elmedicointeractivo.com

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El Médico Interactivo

El Congreso insta al Gobierno a rebajar la tasa de temporalidad en la Sanidad a menos de un 10%

La moción prevé que en seis meses esté elaborado un plan de actuación con las administraciones autonómicas y los sindicatos para modificar el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud  







La Comisión de Empleo y Seguridad Social ha aprobado una moción para instar al Gobierno a iniciar un plan de actuación con las administraciones autonómicas y los sindicatos con el objeto de reducir la tasa de temporalidad en la Sanidad a menos de un diez por ciento. La votación en el Congreso ha tenido el respaldo de todos los grupos de la comisión, a excepción del PP, cuyos diputados se han abstenido. Aun así, los 'populares' han trabajado también en la elaboración del texto finalmente aprobado. En éste, se insta al Gobierno a modificar el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud -tras el acuerdo de las organizaciones sociales, sectoriales y las administraciones implicadas- con el objeto de cumplir lo fallado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y restablecer el principio de causalidad en los contratos temporales e introduciendo la indemnización al término de su contrato.
Para la consagración de estos objetivos, el texto ha incluido las demandas de los distintos grupos, que reclamaban plazos concretos para la implementación de las medidas. Así, fija en seis meses la elaboración de un plan que reduzca la tasa de temporalidad en el Sistema Nacional de Salud.
Este plan, señala el texto aprobado, deberá ser elaborado por la Comisión de Recursos Humanos del Consejo Interterritorial, de acuerdo con las CCAA y la participación de los sindicatos. Con este plan los grupos quieren modificar las limitaciones a las tasas de reposición cuando afecten a puestos de carácter estable, reconocer todas las plazas con contratos concatenados de más de dos años y fijar un calendario de Ofertas Públicas de Empleo.
Ciudadanos había llevado a la comisión una proposición no de ley para modificar el Estatuto de los trabajadores de la Sanidad en el sentido de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre interinos. Esta, precisamente, tuvo como origen la denuncia de una enfermera del Hospital Gregorio Marañón de Madrid que encadenó, entre 2009 y 2013, ocho contratos temporales consecutivos.
El portavoz de Empleo de la formación naranja, Sergio del Campo, ha llamado a acabar con este "mal endémico" del marco laboral español y a fijar, según insta la sentencia, razones objetivas que justifiquen la concatenación de estos contratos y fijar una duración y un límite al encadenamiento de relaciones laborales. Su propuesta ha recibido enmiendas del resto de grupos presentes -PP, PSOE, Podemos y Grupo Mixto-, que finalmente se han traducido en la transaccional ya descrita.
José Ignacio Echániz, portavoz de Empleo del PP, ha querido matizar que el fallo europeo no afea a la normativa española sino al incumplimiento de ésta "en algunas comunidades autónomas" y ha destacado que la reforma laboral impulsada por el Gobierno de su partido "recuperó la prohibición" de encadenar estos contratos que la anterior reforma laboral, del PSOE, había eliminado.
Anteriormente, tanto PSOE como Podemos apoyaron la iniciativa, aunque mostraron su inconformismo. "Si lo único que hacemos es modificar el régimen de interinos para que no cubran necesidades permanentes, no resolvemos este problema", ha dicho Jesús María Fernández, diputado 'socialista', quien ha pedido eliminar las tasas de reposición, "un cepo a las comunidades autónomas", ha dicho.
Por su parte, la diputada de Podemos, María Isabel Salud, ha pedido que la propuesta fuera "más que una declaración de intenciones" y ha insistido en la necesidad de fijar plazos de aplicación a estas medidas, limitar la duración de los mismos, y cubrir todas las necesidades de carácter permanente sin recurrir a la bolsa de interinidad.La Comisión de Empleo y Seguridad Social ha aprobado una moción para instar al Gobierno a iniciar un plan de actuación con las administraciones autonómicas y los sindicatos con el objeto de reducir la tasa de temporalidad en la Sanidad a menos de un diez por ciento. La votación en el Congreso ha tenido el respaldo de todos los grupos de la comisión, a excepción del PP, cuyos diputados se han abstenido. Aun así, los 'populares' han trabajado también en la elaboración del texto finalmente aprobado. En éste, se insta al Gobierno a modificar el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud -tras el acuerdo de las organizaciones sociales, sectoriales y las administraciones implicadas- con el objeto de cumplir lo fallado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y restablecer el principio de causalidad en los contratos temporales e introduciendo la indemnización al término de su contrato.
Para la consagración de estos objetivos, el texto ha incluido las demandas de los distintos grupos, que reclamaban plazos concretos para la implementación de las medidas. Así, fija en seis meses la elaboración de un plan que reduzca la tasa de temporalidad en el Sistema Nacional de Salud.
Este plan, señala el texto aprobado, deberá ser elaborado por la Comisión de Recursos Humanos del Consejo Interterritorial, de acuerdo con las CCAA y la participación de los sindicatos. Con este plan los grupos quieren modificar las limitaciones a las tasas de reposición cuando afecten a puestos de carácter estable, reconocer todas las plazas con contratos concatenados de más de dos años y fijar un calendario de Ofertas Públicas de Empleo.
Ciudadanos había llevado a la comisión una proposición no de ley para modificar el Estatuto de los trabajadores de la Sanidad en el sentido de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre interinos. Esta, precisamente, tuvo como origen la denuncia de una enfermera del Hospital Gregorio Marañón de Madrid que encadenó, entre 2009 y 2013, ocho contratos temporales consecutivos.
El portavoz de Empleo de la formación naranja, Sergio del Campo, ha llamado a acabar con este "mal endémico" del marco laboral español y a fijar, según insta la sentencia, razones objetivas que justifiquen la concatenación de estos contratos y fijar una duración y un límite al encadenamiento de relaciones laborales. Su propuesta ha recibido enmiendas del resto de grupos presentes -PP, PSOE, Podemos y Grupo Mixto-, que finalmente se han traducido en la transaccional ya descrita.
José Ignacio Echániz, portavoz de Empleo del PP, ha querido matizar que el fallo europeo no afea a la normativa española sino al incumplimiento de ésta "en algunas comunidades autónomas" y ha destacado que la reforma laboral impulsada por el Gobierno de su partido "recuperó la prohibición" de encadenar estos contratos que la anterior reforma laboral, del PSOE, había eliminado.
Anteriormente, tanto PSOE como Podemos apoyaron la iniciativa, aunque mostraron su inconformismo. "Si lo único que hacemos es modificar el régimen de interinos para que no cubran necesidades permanentes, no resolvemos este problema", ha dicho Jesús María Fernández, diputado 'socialista', quien ha pedido eliminar las tasas de reposición, "un cepo a las comunidades autónomas", ha dicho.
Por su parte, la diputada de Podemos, María Isabel Salud, ha pedido que la propuesta fuera "más que una declaración de intenciones" y ha insistido en la necesidad de fijar plazos de aplicación a estas medidas, limitar la duración de los mismos, y cubrir todas las necesidades de carácter permanente sin recurrir a la bolsa de interinidad.