La Fundación Mylan y SEDISA convocan la primera beca para proyectos innovadores en gestión sanitaria
Los aspirantes deberán presentar su propuesta antes del 30 de noviembre de 2017. El objetivo de la convocatoria es promover proyectos que favorezcan el liderazgo del cambio en distintas áreas de gestión.
La Fundación Mylan para la Salud y la Sociedad Española de Directivos de la Salud(SEDISA) han firmado un convenio marco que ya da sus primeros frutos: la convocatoria de la beca para proyectos innovadores en gestión sanitaria. La beca, puesta en marcha por SEDISA y el Comité de Antiguos Alumnos de SEDISA (ALSEDISA), en colaboración con la Fundación Mylan para la Salud, está dotada con 3.000 euros.
Los solicitantes deberán presentar sus proyectos antes del 30 de noviembre y, en su propuesta, deberán especificar, entre otros aspectos, qué necesidades han detectado, cómo proponen darles respuesta, y qué beneficios tiene su proyecto para la gestión sanitaria. En palabras de Susana De Juan, presidenta de ALSEDISA, "para seleccionar la propuesta ganadora, se tendrán en cuenta distintos criterios, como la escalabilidad, su sincronía con la estrategia definida por SEDISA, el grado de innovación y el impacto esperado en la mejora de la gestión, entre otros aspectos".
El proyecto seleccionado por el jurado deberá llevarse a cabo a lo largo de 2018, tiempo en el que se irán realizando evaluaciones periódicas para valorar los progresos alcanzados.
SEDISA, entre cuyos fines se encuentra promover el estudio y perfeccionamiento de las funciones gestoras y directivas de la salud, explica en su convocatoria que el esfuerzo para lograr resultados de innovación en las organizaciones sanitarias se encuentra a menudo con reticencias que impiden una correcta gestión del cambio. Con esta beca se propone seleccionar el mejor proyecto de innovación en cualquier área de gestión sanitaria: recursos humanos, materiales, medicamentos, protocolos, etc.
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