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El Gobierno aprueba los nuevos estatutos de la Real Academia Nacional de Medicina

Redacción

La organización pretende mejorar su funcionamiento y adaptar su regulación al nivel actual de desarrollo de las Ciencias Médicas


Madrid (28/30-5-11).- El Consejo de Ministros ha aprobado, mediante un Real Decreto, los nuevos Estatutos de la Real Academia Nacional de Medicina (RANM con los que la organización pretende mejorar su funcionamiento y adaptar su regulación al nivel actual de desarrollo de las Ciencias Médicas.

El Gobierno justifica la nueva regulación en el tiempo transcurrido desde la aprobación de los actuales Estatutos, que datan del año 1967; en el aumento de las actividades de la Real Academia Nacional de Medicina, en la evolución de las Ciencias Médicas, y en los cambios de todo orden experimentados por la sociedad española.

De este modo, se incorporan disposiciones generales sobre denominación, naturaleza, sede, defensa y símbolos, que no existían o estaban dispersas anteriormente; se modifica el número, denominación y contenido de las Secciones en que se organiza la Academia.

Se revisan y actualizan las funciones de la Junta de Gobierno y de las personas integrantes de la Junta Directiva, y se moderniza su funcionamiento, su elección y régimen de suplencias. Y, recuerdan, los nuevos Estatutos de la Academia no suponen un incremento del gasto público.

Además, se amplía la enumeración de los fines de la Academia, que pasan de cuatro números a doce letras, añadiendo numerosos puntos que no se habían previsto anteriormente y responden a la evolución producida en las Ciencias Médicas y a la ampliación de las actividades de la Academia.

También, se regulan de manera más precisa y detallada, y con una sistemática más clara, los derechos y deberes, requisitos y forma de elección de las distintas clases de Académicos y Académicas. Y se revisa y agiliza la regulación de la vida Académica.

Finalmente, con carácter general, se mejora la claridad y sistemática del texto, de modo que se efectúa una redacción con un lenguaje no sexista, que "pone de manifiesto que los cargos directivos y la condición académica pueden ostentarse por hombres o mujeres".

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