El Colegio de Asturias decide impugnar judicialmente la nueva normativa sobre jornada del SESPA

Oviedo (07/09/2012) - Redacción

• Para la institución colegial, "con el falso pretexto de tener que adaptarse a la nueva normativa estatal, el SESPA ha introducido el mayor recorte de derechos del personal estatutario jamás aplicado por ningún Gobierno nacional o autonómico"

• Además de impugnar judicialmente el 'Acuerdo', el Colegio asturiano "apoyará todas las medidas extrajudiciales que resulten necesarias para erradicar tan injustos recortes"

La Comisión Permanente del Colegio Oficial de Médicos de Asturias acordó por unanimidad, en una reunión extraordinaria celebrada el pasado lunes y previo dictamen de sus servicios jurídicos, impugnar judicialmente el Acuerdo del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias del pasado 29 de Agosto por el cual se regula la nueva jornada ordinaria del personal del SESPA y se modifican unilateral y sustancialmente las condiciones laborales y económicas de los facultativos que prestan sus servicios en centros e instituciones sanitarias del SESPA.
Para la institución colegial, "con el falso pretexto de tener que adaptarse a la nueva normativa estatal (RDL 20/2012 de 13 de Julio), el SESPA ha introducido el mayor recorte de derechos del personal estatutario jamás aplicado por ningún Gobierno nacional o autonómico, excediendo con creces del marco de ampliación de las dos horas y media de la norma estatal y provocando con ello una nueva y substancial merma retributiva de los salarios de nuestros médicos, así como también una ampliación adicional de la jornada de trabajo que según veremos, duplica en la mayoría de los casos la impuesta por la norma estatal", señala en su comunicado.
"Además, se obliga a nuestros facultativos a recuperar el necesario tiempo de descanso tras la realización de sus guardias médicas. En la misma línea, a los médicos mayores de 55 años con módulos de Atención Continuada se les impone ahora realizar idéntico trabajo gratuitamente para el SESPA, lo que les castiga con mermas retributivas adicionales que, en ningún caso, serán inferiores a los 8.468 euros anuales", añade.
En resumen, para la institución colegial "se trata de una normativa sin sentido y de muy difícil digestión que escapa absolutamente de la lógica y de la legalidad. Una vez más los médicos de Asturias están diferenciados en sentido negativo de los facultativos del resto de las autonomías y también del resto de funcionarios de nuestra provincia".
Además de impugnar judicialmente el 'Acuerdo', el Colegio de Médicos de Asturias apoyará todas las medidas extrajudiciales que resulten necesarias para erradicar tan injustos recortes.

Algunos casos aclaratorios
Los servicios jurídicos del Colegio de Médicos de Asturias han elaborado un cuadro en el que se explican someramente y con algunos ejemplos, los cambios radicales más significativos impulsados por el SESPA "bajo el subterfugio de sumisión a normas estatales que nada o muy poco tienen que ver con la restricción de derechos torticeramente impuesta", señala la institución.

Así, se refiere a un facultativo o MIR que habitualmente realice guardias médicas: la obligada libranza se transforma en tiempo recuperable; un facultativo sin guardias médicas que deberá trabajar otras dos horas y media adicionales cada semana en la forma que determine su centro de trabajo, pudiendo hacerlas en un solo día; un médico mayor de 55 años, sin guardias, pero con módulos de Atención Continuada, que deberá realizar ese mismo trabajo, pero a partir de ahora sin percibir cantidad adicional alguna; o, en cuanto a los médicos en régimen de turnos, se les cambia el coeficiente de ponderación de su jornada ordinaria de trabajo (vigente desde hace más de veinte años), de manera que ahora queda establecido en 1,144 , en lugar del 1,28 prefijado en Resolución de 15 de Enero de 1.993 .