El Colegio de Santander y Valdecilla, juntos contra las agresiones a médicos

El Médico Interactivo | 19 - Junio - 2017 15:15 h.

El Colegio de Médicos de Santander y el Hospital Marqués de Valdecilla se han unido contra las agresiones a profesionales sanitarios, según ha informado la entidad colegial, que ha recordado que el año pasado se contabilizaron ocho de estos supuestos en la Región.

Su presidente, Javier Hernández de Sande, y el gerente del centro sanitario, Julio Pascual, han acordado actuar conjuntamente contra las agresiones a los profesionales, así como canalizar las denuncias a través del Colegio y la asesoría jurídica. Para ambos, el objetivo es que haya "tolerancia cero" en las agresiones, según han explicado al finalizar la reunión mantenida en Valdecilla.

El presidente colegial ha explicado que en el año pasado se registraron un total de ocho agresiones a profesionales médicos, según las denuncias presentadas en la institución colegial, que cuenta con un Programa de Agresiones que fue pionero en su momento en España. Desde esta organización se considera "positivo" que este tipo de conductas violentas se comuniquen "lo antes posible" para evitar reincidencias.

Además, este encuentro, primero que realiza el nuevo presidente del Colegio de Médicos en la Comunidad, que estuvo acompañado por el nuevo responsable del Programa Paime, José Ramón Pallás, y el vocal de Hospitales, Antonio Roca, ha servido también para analizar la actuación y seguimiento del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo, que cuenta con la colaboración de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria.

El nuevo responsable del PAIME ha explicado el desarrollo del programa, cuyo objetivo es ofrecer a todos los médicos de la región, "y sobre todo a los nuevos médicos residentes", las prestaciones necesarias que permitan solucionar los problemas de salud y garantizar la confidencialidad, ya que eso facilita la detección precoz y la instauración de tratamientos farmacológicos, psicoterapéuticos y rehabilitadores que permitan su reinserción laboral y que, en consecuencia, puedan ejercer en las mejores condiciones posibles para la salud de sus pacientes.