CSIT Unión Profesional denuncia el recorte para suplir los permisos reglamentarios de los profesionales de AP

Madrid (04/05/2016) - El Médico Interactivo

La asignación presupuestaria establecida por la Consejería de Sanidad para cubrir los días de ausencia reglamentaria de los profesionales de los centros de salud de la Comunidad de Madrid es insuficiente, obligando al resto a asumir la carga de trabajo de los compañeros ausentes, destaca CSIT

CSIT Unión Profesional ha denunciado que la asignación presupuestaria establecida por la Consejería de Sanidad para cubrir los días de ausencia reglamentaria de los profesionales de los centros de salud de la Comunidad de Madrid es insuficiente, obligando al resto a asumir la carga de trabajo de los compañeros ausentes. SIME, sindicato federado en CSIT, ha explicado que las deficitarias plantillas en AP está dificultando a los profesionales el disfrute de los permisos reglamentarios e impide cumplir con los objetivos asistenciales que garantizan una atención sanitaria de calidad (tiempos de espera, distribución del tiempo asistencial y no asistencial en las consultas, etc.)

En el Contrato Programa de Centro (CPC) para el año 2016 de los centros salud, la Gerencia Asistencial de AP del SERMAS impone, sin posibilidad de negociación, un presupuesto en el Capítulo I, relativo a la cobertura de incidencias por ausencias reglamentarias de los profesionales de los centros de salud, que no permite asegurar las necesidades de suplentes reales de los centros, añade la organización.

Así, prosigue, el número de días de ausencia reglamentarios por profesional-año estimado es de 55 días y el presupuesto asignado no cubre el cien por cien de los días a suplir y, además, "disminuye progresivamente con el número de profesionales por categoría, de forma que en las categorías con más de seis profesionales por turno, no se cubrirá ningún día de ausencia. Este hecho obliga a los profesionales a tener que realizar las suplencias o doblajes de sus compañeros, sin que dicha actividad sea remunerada económicamente o mediante jornadas de descanso. El reparto de las consultas entre los profesionales, ante la ausencia de suplentes, acarrea una sobrecarga de trabajo para éstos e incide de forma negativa en la calidad asistencial y en la seguridad de los pacientes, aumentando la ineficiencia de la prestación sanitaria, los tiempos de espera y dificultando la accesibilidad de los madrileños a los centros de salud".

Por ello, desde CSIT Unión Profesional se subraya que la firma de este CPC "es imprescindible para optar a la productividad variable anual e implica el compromiso de los profesionales sanitarios para conseguir los objetivos asistenciales con los recursos asignados para la cobertura de suplentes".

Y añade que el compromiso de la Comunidad de Madrid de aumentar la partida presupuestaria para 2016 en AP en 30 millones de euros anuales para mejorar las infraestructuras y los recursos del primer nivel no supondrá un incremento presupuestario en el Capítulo de suplencias de los centros de salud, "empeorando las condiciones laborales de los profesionales sanitarios, ya de por sí deterioradas, consecuencia de la insuficiente dotación presupuestaria que arrastran desde hace años".

Desde CSIT se reclama una inversión urgente para corregir este déficit de recursos humanos en AP, "aunque lamentablemente, las previsiones de dotación de profesionales de la Dirección General de AP Madrid no cubren ni tan siquiera, el quince por ciento del mínimo requerido".