jueves, 30 de julio de 2015

Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2014 y recortes desde 2009 :: El Médico Interactivo :: Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2014 y recortes desde 2009

:: El Médico Interactivo :: Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2014 y recortes desde 2009



Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2014 y recortes desde 2009







Granada (30/07/2015) - Redacción

• EL MÉDICO INTERACTIVO publica el Informe, elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médicos de Granada, sobre las retribuciones de los Médicos de Hospital en los Servicios de Salud de España en 2014, sus diferencias y la perdida retributiva directa desde 2009

• La conclusión de este informe es que las retribuciones en general son bajas, las diferencias entre los Servicios de Salud son muy importantes, los recortes han sido excesivos y la inversión es insuficiente

EL MÉDICO INTERACTIVO publica el Informe "Diferencias retributivas de los Médicos de Hospital Españoles en 2014 y recortes desde 2009", elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médicos de Granada.
Con este estudio ha quedado de manifiesto que las diferencias en las retribuciones de los médicos de hospital son muy importantes y los recortes sufridos por la crisis han sido excesivos y asimétricos. En las tablas del estudio quedan reflejados los resultados brutos y netos de las retribuciones mensuales y anuales de cuatro tipos de médico de hospital, que representan a los médicos al comienzo de su profesión (sin plaza fija, exclusivo y sin exclusividad), en la etapa media propietario con unos 40 años o más y en la etapa final, propietario con unos 55 años o más.
Las diferencias entre la máxima retribución y la mínima nacional, llegan hasta más de 2.100 euros/mes en cifras absolutas y el 62,62 por ciento en porcentaje. En cómputo anual las diferencias llegan a superar 25.200 euros/año en cifras absolutas y el 61,13 por ciento en porcentaje.
La conclusión de este informe es que las retribuciones en general son bajas, las diferencias entre los Servicios de Salud son muy importantes, los recortes han sido excesivos y la inversión es insuficiente.

No hay comentarios: