lunes, 16 de septiembre de 2013

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CSIF de Andalucía se ofrece para diseñar medidas "eficaces" que mejoren las condiciones de los trabajadores sanitarios




 
Sevilla (17/09/2013) - E.P.

• El sindicato da un voto de confianza a la nueva consejera, María José Sánchez Rubio, de la que valora positivamente su experiencia y su capacidad negociadora, pero estará "alerta" ante cualquier "ataque" a la Sanidad pública andaluza

• La organización exige a la consejera que cese con la unificación de centros sanitarios, acabe con las "desigualdades" entre el personal del SAS y retome la carrera profesional de casi 40.000 trabajadores que no se ven beneficiados

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Andalucía ha anunciado que da un voto de confianza a la nueva consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, María José Sánchez Rubio, deseándole los mayores logros durante su mandato y ofreciéndose para diseñar medidas "eficaces" que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores sanitarios.
En una nota, el Sector de Sanidad de CSIF Andalucía ha valorado positivamente la "experiencia" y la capacidad negociadora de la nueva consejera, por lo que le traslada su disponibilidad para "la colaboración, la negociación y el acuerdo" con el objetivo de conseguir una Sanidad pública "de calidad".
No obstante, el sindicato exige que la responsable autonómica cese con la unificación de centros sanitarios, acabe con las "desigualdades" entre el personal del SAS y retome la carrera profesional de casi 40.000 trabajadores que no se ven beneficiados. Para ello, debería elaborar un plan de recuperación de las retribuciones del personal, "tan perjudicado por la Consejería".
De igual modo, CSIF Andalucía ha solicitado la recuperación de la pérdida de casi 8.000 puestos de trabajo y que acabe con la precariedad en el empleo del SAS tras las medidas de ajuste que se produjeron el pasado mes. Asimismo, el Sector de Sanidad le pide que facilite los concursos de traslados y la Oferta de Empleo Público según la normativa vigente, así como que lleve a cabo políticas de sostenimiento y mantenimiento con el objetivo de conseguir un sistema sanitario público de calidad, "estimulando a los profesionales, que son los que realmente luchan por ello".
En este sentido, la central sindical se ofrece al "diálogo" con la nueva consejera dando su "apoyo" y colaborando "siempre y cuando exista una comunicación activa en todo lo relacionado con la Sanidad pública andaluza para lograr un beneficio o mejora asistencial y que los trabajadores no sean otra vez los grandes perjudicados", aunque le advierte de que, "como primera fuerza multiprofesional de la Sanidad andaluza", estará "alerta" ante cualquier "ataque" a la Sanidad pública o a los trabajadores sanitarios.
La dependencia, prioridad
Por su parte, la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, ha apuntado al mantenimiento de las políticas sociales puestas en marcha por la Junta de Andalucía como una de sus prioridades, destacando que su departamento trabaja en establecer un calendario de pagos que dé mayor seguridad financiera en lo relativo a la aplicación de la Ley de Dependencia.
Sánchez Rubio ha destacado que las "restricciones" del Gobierno central en materia de dependencia "se sienten más" en Andalucía, al ser ésta una comunidad "pionera" en esta materia, pero ha recordado que este asunto es una "prioridad" expresada por la presidenta de la Junta, Susana Díaz, en su discurso de investidura y se hará "un gran esfuerzo" en este sentido.
Así, y aunque se ha mostrado consciente de que el presupuesto de la comunidad autónoma de 2014 tendrá "sus limitaciones" ante la necesidad de cumplir con el techo de gasto y el límite de déficit impuesto por el Gobierno central, ha garantizado que se trabajará para agilizar la situación de las personas que están pendientes de que se haga efectivo el "derecho reconocido" por la Ley de Dependencia, así como en trabajar junto a la Federación Andaluza de Municipios y Provincias para establecer fórmulas de pago que incluyan a las entidades financieras para garantizar la prestación de los servicios.
Cuestionada por la finalización del Hospital del Parque Tecnológico de la Salud (PTS) de Granada, la consejera ha mantenido vigente el compromiso de que el recinto esté operativo en otoño de 2014, una vez finalice el procedimiento abierto para el equipamiento.
Así, ha relatado que ya se están elaborando los pliegos técnicos del concurso dirigido a los proveedores que han acudido al diálogo competitivo, empresas, según ha dicho, muy "solventes" y con garantías de poder abordar este asunto, todo ello en el marco de un proceso de colaboración puesto en marcha mediante el sistema de colaboración público-privada.
"Esta fase en la que estamos ahora la vamos a hacer con la mayor celeridad posible y la garantía jurídica", ha añadido la consejera, de modo que "si todo va bien", el complejo hospitalario podría estar en funcionamiento para las fechas previstas.
El Hospital de Baza no se cerrará
Asimismo, la consejera ha negado que su departamento tenga la pretensión de cerrar el Hospital de Baza (Granada), el cual supone un "absoluto referente" en el norte de la provincia y que está lo suficientemente alejado del centro asistencial de la capital como para garantizar su supervivencia.
Así, ha resaltado que se están realizando obras de ampliación en el área de Traumatología, al tiempo que se ha mostrado consciente de será necesario plantearse mejoras en la zona de Urgencias porque se han "quedado pequeñas", lo que a su juicio evidencia que es un centro con "demanda".

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