El Gobierno cántabro convocará próximamente el concurso de traslados del SCS, el primero desde 2008

Santander (15/07/2014) - E.P.

• La consejera de Sanidad y Servicios Sociales, María José Sáenz de Buruaga, ha firmado ya la convocatoria del concurso de traslados, y ahora está a falta de publicarse próximamente en el Boletín Oficial de la comunidad (BOC)

• Sáenz de Buruaga considera "prioritario" desbloquear la posibilidad de encuadramiento y acceso al grado I de la carrera profesional para todas las categorías que obtuvieron plaza tras la aprobación de los procesos selectivos una vez suspendidos los acuerdos

La consejera de Sanidad y Servicios Sociales de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, ha firmado ya la convocatoria del concurso de traslados del Servicio Cántabro de Salud (SCS), el primero desde 2008, y ahora está a falta de publicarse próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

La convocatoria fue suscrita por Sáenz de Buruaga el pasado viernes, según ha anunciado ella misma durante la inauguración del VII Encuentro Interautonómico sobre protección jurídica del paciente como consumidor en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).

En su intervención la consejera, se ha marcado como uno de los "principales retos de futuro" trabajar para "generar confianza, motivación y estímulos" en los recursos humanos del SCS para la "progresiva mejora de sus condiciones de trabajo".

Según ha dicho, "pocas cosas le duelen tanto" como "no poder incentivar al profesional" y ha opinado que es una "asignatura pendiente" llegar a un "pacto profesional en clave de compromiso que, sujeto a una adecuada reducción del déficit público y la garantía de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera", permita "consensuar, priorizar, programar en el tiempo" esas mejoras.

Además, Sáenz de Buruaga ha considerado "prioritario poner fin a las inequidades y situaciones de agravio", a su juicio generadoras de "desmotivación" del profesional que -ha dicho- vienen "prolongándose durante demasiado tiempo y permanecen aún" en el SCS.

Así, ha considerado "prioritario desbloquear" la posibilidad de encuadramiento y acceso al grado I de la carrera profesional para todas aquellas categorías que obtuvieron plaza en el sistema tras la aprobación de los procesos selectivos una vez suspendidos los acuerdos.

Además, ha aludido a la intención del SCS del progresivo incremento del porcentaje de sustituciones y la consiguiente reducción de la autocobertura en Atención Primaria y de la "mejora", dentro del "encaje legal y presupuestario" de las condiciones de trabajo del personal del Servicio de Urgencias de Atención Primaria y del 061.

Otro asunto que se quiere abordar es la jornada laboral, el complemento específico o las especialidades de enfermería.