Expertos aseguran que la profesionalización de los directivos de la salud es fundamental para la sostenibilidad del sistema sanitario

Madrid (08/11/2013) - Ana Montero

El nuevo Máster en gestión y planificación sanitaria para directivos de la salud nace en el contexto de un complejo entorno sanitario en el que la profesionalización contribuirá a mejorar la estructura, la organización y el funcionamiento de las instituciones sanitarias

"Es importante saber que nuestros centros sanitarios están dirigidos por profesionales y no por políticos". Con estas palabras, Joaquín Estévez, presidente de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), presentaba el Máster en gestión y planificación sanitaria para directivos de la salud, un proyecto en el que también participan Deloitte, la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea y Roche Farma, y cuyo objetivo es ampliar los conocimientos y desarrollar las habilidades de gestión de los directivos de la salud, a través de la innovación, para hacer frente al entorno sanitario actual.
Y es que, como han concluido los expertos, los directivos de la salud han de saber adoptar decisiones con flexibilidad y adaptarse a los cambios, y a los nuevos escenarios, poniendo especial atención a la transparencia y el buen gobierno, por ello, y por el mantenimiento de la sostenibilidad del sistema sanitario es "fundamental" su profesionalización, tal y como ha señalado Estévez, quien, además, ha recordado que este objetivo de avanzar en la profesionalización de los gestores es uno de los pilares sobre los que está vertebrado el plan estratégico de la Sociedad que preside.
Así pues, en palabras del presidente de SEDISA y director del Máster, el apoyo a la profesionalización de la gestión a través del desarrollo de este Máster, "supone materializar de una forma concreta el objetivo de profesionalizar la gestión, algo que contribuirá a mejorar la estructura, la organización y el funcionamiento de las instituciones".
"En un momento como este, para garantizar la sostenibilidad del sistema hay que contar con buenos profesionales clínicos, que los tenemos, pero también con directivos formados", ha concluido Estévez.
Por su parte, el socio de Sanidad de Deloitte y codirector del Máster, José Luis Martínez Meseguer, ha asegurado que este Máster nace con el objetivo de ser un referente de conocimiento, y también para ayudar a los alumnos a compartir inquietudes, a generar ideas innovadoras y a saber manejarse en un escenario disruptivo como es el actual. Así pues, tal y como ha señalado el socio de Sanidad de Deloitte, "con esta iniciativa se puede generar un punto de encuentro y de contraste de opiniones entre los diferentes agentes del sector, que cada vez tienen mayor necesidad de entendimiento y de colaboración".
En la misma línea, como han explicado los expertos, el programa del Máster tiene como objetivo complementario ser un foro de opinión independiente y convertirse en una "incubadora" de innovación en la planificación y gestión sanitaria, aspirando a ser un punto de encuentro para los diferentes agentes presentes en el sector, tanto planificadores, como gestores e industrias sanitarias. En este sentido, tal y como ha manifestado Jesús Sanz Villarejo, director de la Clínica Universitaria Odontológica de la Universidad Europea y director académico del Máster, "sin duda, el sector cuenta con directivos capaces de construir un futuro mejor y sostenible, directivos que deben proseguir su formación a lo largo de toda su vida, es por ello que, este Máster dará respuesta a las necesidades y a los importantísimos retos de gestión a los que se enfrenta el sistema sanitario".
Del mismo modo, el director general de Roche Farma España, Andreas Abt, ha augurado un futuro "prometedor" a este proyecto y ha subrayado que "la formación de los gestores y profesionales sanitarios permitirá una gestión de los recursos más eficiente y equitativa que garantice la sostenibilidad y posibilite la incorporación de la innovación en beneficio de los pacientes".
Metodología docente
El Máster, que dará comienzo el 15 de noviembre, tiene una duración de 500 horas lectivas distribuidas en ocho meses, de noviembre de 2013 a junio de 2014, y se llevará a cabo de manera presencial y online, realizando, además, trabajos prácticos y un trabajo final. Además, el equipo docente, que ha sido calificado por Estévez como "muy amplio y representativo", incluye un total de 60 profesores, entre gerentes de hospitales, responsables de diferentes empresas, así como directivos de la industria farmacéutica.
Respecto a las áreas temáticas, como han explicado los expertos, en el Máster se abordarán ocho bloques, entre otros, la estructura del Sistema Nacional de Salud y sus agentes; el Derecho y la ética empresarial; la dirección de empresas, el liderazgo y la planificación de recursos humanos; la calidad asistencial; las finanzas y las compras; la I+D en formación; o los nuevos espacios y fórmulas de colaboración entre la industria y el sector sanitario.