C. Valenciana: más de 30.000 profesionales se beneficiarán de la recuperación de complementos

30.000 profesionales sanitarios de la Comunidad Valenciana se beneficiarán de la recuperación en 2014 de la totalidad de los complementos de carrera y desarrollo.

Redacción. Madrid | 18/11/2013 13:33

La Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana recupera en 2014 y de forma paulatina la totalidad de los complementos de carrera y desarrollo, que estaban vigentes desde el 1 de enero de 2012 y que beneficiarán a 30.000 profesionales, según han informado este domingo a Europa Press fuentes de este departamento.

El presupuesto para 2014 destinado a gastos de personal ascenderá a 2.329 millones de euros, lo que supone un aumento del 2,67 por ciento respecto al año pasado y un 43,33 por ciento de las cuentas de la Administración sanitaria.

En concreto, durante 2014 los importes de estos complementos alcanzarán el 75 por ciento de su cuantía anterior al Decreto Ley 1/2012 y, a partir de 2015, el cien por cien. Esto supone 40 millones de euros adicionales en 2014 con respecto a 2013 y 40 millones adicionales para 2015 con respecto a 2014. La medida afecta a más de 25.000 trabajadores de la sanidad pública.

Además, se procede a la recuperación del funcionamiento ordinario de los sistemas de carrera y desarrollo en cuanto a la admisión de nuevas solicitudes de inclusión, que afectarán al personal que no pudo hacerlo por efecto de la suspensión recogida en las leyes de presupuestos de 2011, 2012 y 2013. La medida afectará a unas 5.000 personas. Supondrá una mejora salarial de 8 millones de euros en 2014 y 20 millones en 2015, según el departamento.

Progresión en grado
Por otra parte, se procede a recuperar el funcionamiento ordinario de los sistemas de carrera y desarrollo en cuanto a la progresión en grado del personal que no pudo hacerlo por efecto de la suspensión recogida en las leyes de presupuestos de 2011, 2012 y 2013.

La fecha de efecto de las progresiones será, -al igual que las nuevas inclusiones referidas en el punto anterior-, el 1 de julio de 2014. Teniendo en cuenta la situación del personal y las cuantías de los complementos en 2014, la medida supondrá una mejora salarial de unos 8 millones de euros en 2014 y de más de 15 millones en 2015.

En cuanto al complemento de productividad, ligado a la evaluación del personal en relación a los acuerdos de gestión, está presupuestada para el presente ejercicio y el próximo una cantidad superior a 18 millones de euros, que no ha sido modificada.