lunes, 29 de abril de 2013

Osakidetza ofrece a los sindicatos mantener las OPEs en cifras muy similares a las de años anteriores pese a la situación económica :: El Médico Interactivo ::

:: El Médico Interactivo :: Osakidetza ofrece a los sindicatos mantener las OPEs en cifras muy similares a las de años anteriores pese a la situación económica

Osakidetza ofrece a los sindicatos mantener las OPEs en cifras muy similares a las de años anteriores pese a la situación económica

Vitoria (30/04/2013) - Redacción

El director de Recursos Humanos del Servicio Vasco de Salud, José María Armentia, ha ofrecido este acuerdo en la Mesa Sectorial y recuerda que ampliar la oferta pública de empleo permitirá crear 1.600 puestos de trabajo hasta el año 2018



En reunión de la Mesa Sectorial, el director de Recursos Humanos del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza, José María Armentia, ha hecho una oferta a los sindicatos para mantener la Oferta Pública de Empleo (OPE) en cifras muy similares a la de años anteriores. Armentia ha hecho especial hincapié en este punto ya que el Departamento de Salud del Gobierno Vasco ha realizado un gran esfuerzo para poder hacer llegar esta oferta a los sindicatos representantes de los trabajadores de Osakidetza.

En este sentido, el director de RRHH ha remarcado también el esfuerzo del Gobierno Vasco para ampliar la OPE que se va a poner en marcha gracias a los contrato relevo y que en Osakidetza permitiría la creación de 1600 nuevos puestos de trabajo hasta el año 2018.

Asimismo, en esta tercera Mesa Sectorial, José Mari Armentia, además del mantenimiento de la totalidad de la plantilla estructural de Osakidetza, ha propuesto a los sindicatos flexibilizar la aplicación de jornada para un cómputo anual de trabajo efectivo de 1587 horas y 30 minutos así como la posibilidad de un 'permiso recuperado' de seis días adicionales que tendrán el tratamiento a efectos de disfrute como la licencia por asuntos particulares.

En este mismo encuentro, desde Osakidetza se ha querido constatar la creación de nuevo empleo estable y de calidad que se llevará a cabo a lo largo de este año 2013 con la puesta en marcha de nuevos servicios de salud que generarán cerca de 100 nuevos puestos de trabajo.

El director de Recursos Humanos del Servicio Vasco de Salud ha vuelto a hacer un llamamiento al diálogo y al acuerdo remarcando que desde el Departamento de Salud del Gobierno Vasco el objetivo es seguir manteniendo las conversaciones con los sindicatos al objeto de llegar lo antes posible a un acuerdo para los trabajadores de Osakidetza y en consecuencia poder seguir ofreciendo un servicio público, universal y de calidad al conjunto de la ciudadanía vasca.

No hay comentarios: