El consejero valenciano explica que Sanidad va sacando "por etapas" las distintas categorías de la OPE de 2007

Valencia (25/04/2013) - E.P.

• 900 plazas de médico especialista, 332 de especialistas de Atención Primaria y 130 de Pediatras de AP

• Manuel Llombart recuerda que no se trata de "plazas nuevas", sino que "corresponden a interinos que ya están trabajando" y que se van a "trasformar en estructurales"

El consejero de Sanidad de la Generalitat Valenciana, Manuel Llombart, ha explicado que su departamento va sacando "por etapas" las distintas categorías profesionales incluidas en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2007 para personal estatutario, que ascienden a un total de 3.279 plazas, y ha asegurado que este proceso está "planificado" desde que se aprobó la convocatoria.

Por su parte, han salido publicadas recientemente en el DOC las listas definitivas de Técnico de Gestión de Función Administrativas (20 plazas), matrona (60 plazas), técnico de anatomía patológica (10), técnico de radioterapia (10), fisioterapeuta (40), trabajador social (30), Técnico especialista de laboratorio (80), higienista dental (7) y técnico especialista de radiodiagnóstico (70). En cuanto a las más de 1.500 plazas del grupo A ya se ha finalizado el proceso de selección.

Al respecto, Llombart, tras inaugurar el ciclo de jornadas 'Tu Hospital investiga para ti', ha recordado que no se trata de "plazas nuevas", sino que "corresponden a interinos que ya están trabajando" y que se van a "trasformar en estructurales".

En concreto, se ofertarán 1.512 plazas para personal estatutario de "Grupo A", 650 plazas para personal de "Grupo B", 217 para el "Grupo C", 700 para "Grupo D" y "200 para Grupo E". De los 3.279 nuevos puestos de trabajo fijos, 1.494 pertenecen a médicos, lo que supone el 45,5 por ciento del total de la OPE.

Del total de facultativos, 900 plazas eran de médico especialista, 332 de especialistas de Atención Primaria y 130 de Pediatras Especialistas en Atención Primaria. Con esta oferta de consolidación de empleo, la tasa de interinidad entre el personal facultativo se reduce al 3,6 por ciento.