sábado, 31 de marzo de 2012

La OMC alerta de la falta de medidas eficaces para controlar el mobbing en el ámbito sanitario - JANO.es - ELSEVIER

Actualidad Ultimas noticias - JANOes - La OMC alerta de la falta de medidas eficaces para controlar el mobbing en el ambito sanitario - JANO.es - ELSEVIER

PROFESIÓN MÉDICA

La OMC alerta de la falta de medidas eficaces para controlar el 'mobbing' en el ámbito sanitario

JANO.es · 30 Marzo 2012 11:52
 

El presidente de la OMC, Juan José Rodríguez Sendín, propone "hacer llegar a los médicos el mensaje de que no hay que soportar presiones injustificadas de nadie".

La Organización Médica Colegial (OMC) ha alertado de la falta de medidas eficacez para prevenir y controlar el acoso laboral, también conocido como 'mobbing', en el ámbito sanitario, según recoge la revista 'medicosypacientes.com', del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.
Estas declaraciones fueron realizadas en el 'V Fórum Iberoamericano de Entidades Médicas (FIEM)', que se celebra estos días en Florianópolis (Brasil), y en el que profesionales sanitarios están intentando plantear escenarios comunes y poder mostrar a sus Gobiernos las demandas y compromisos adquiridos.
Así, el presidente de la OMC, el doctor Juan José Rodríguez Sendín, ha asegurado que el 'mobbing' sanitario es un problema real que "sufren muchos profesionales, en especial, los más jóvenes, a quienes afecta en su salud, en las relaciones con su entorno laboral y familiar y en sus propias convicciones éticas y morales".
En este sentido, Rodríguez Sendín ha propuesto a las organizaciones médicas participantes en el FIEM "unificar esfuerzos para combatir este problema" y "hacer llegar a los médicos el mensaje de que no hay que soportar presiones injustificadas de nadie para poder prosperar como médico".
"Se trata de un problema real que no es fácil que salga del ámbito sanitario, pero que, al final, afecta a los pacientes y la profesión médica tiene que dotarse de herramientas para luchar contra este problema", ha argumentado.
'El acoso y el abuso no son infrecuentes'
En referencia a lo que establece el Código de Deontología Médica por el que se rigen los médicos españoles, ha señalado que "es una responsabilidad del médico que tiene estos problemas, que afectan a su salud, de comunicarlo; es una responsabilidad de los compañeros que lo saben, de contarlo y es una responsabilidad de las corporaciones profesionales de intervenir cuando tienen conocimiento de este tipo de casos".
"No es infrecuente el acoso y el abuso provocado por responsables de gerencias, direcciones o unidades de contratación, habitualmente por las amenazas y venganzas de la cadena de mando sanitario sobre profesionales con empleo precario o sobre puestos clínicos de libre designación", ha argumentado.
Con todo, ha insistido en que todos los que conozcan situaciones de este tipo, lo denuncien y, "aquellos que se sientan vulnerables, pidan ayuda a los colegios y corporaciones". "Aunque no es posible prevenir todos los actos de violencia laboral, ignorarla es un factor de riesgo", ha apostillado.



Noticias relacionadas

07 Mar 2012 · Actualidad

Una de cada seis bajas laborales se debe a enfermedades cardiovasculares, advierten expertos

23.000 personas abandonan temporalmente sus puestos de trabajo por este tipo de enfermedades, entre las que se encuentra la hipertensión arterial.
16 Feb 2012 · Actualidad

Aumentan las reclamaciones por motivos laborales de las personas con VIH

La mayoría de las consultas tiene que ver con despidos, violaciones de la confidencialidad del estado serológico, cambios en las condiciones laborales y barreras para optar a puestos.
16 Ene 2012 · Actualidad

El 17% de los españoles manipula sustancias neurotóxicas en el trabajo

Según datos de la Sociedad Española de Neurología, el 22% de los trabajadores europeos inhala humos y vapores, al menos durante una cuarta parte de su vida laboral.

No hay comentarios: