Montero replica al Sindicato Médico Andaluz que "no es momento" para huelgas y alude al "sacrificio colectivo"

Sevilla (02/10/2012) - E.P.

La consejera de Salud de Andalucía recuerda que la ampliación de la jornada laboral, cuya aplicación es el motivo de la huelga, "es un imperativo legal del Gobierno de Rajoy"

La consejera de Salud y Bienestar Social, María Jesús Montero, se reifrió el pasado viernes a la posibilidad anunciada por el Sindicato Médico Andaluz de llevar a cabo una huelga indefinida a partir de finales de octubre por las desavenencias en la forma de aplicarse la jornada laboral de las 37,5 horas semanales, que "no es momento" para llevar a cabo este tipo de actos, toda vez que ha aludido al "esfuerzo y sacrificio colectivo" que están haciendo otros grupos de trabajadores.
Montero, quien ha puntualizado que la convocatoria de huelga o de movilizaciones "tiene todos mis respetos", ha enjuiciado a preguntas de los periodistas en Sevilla que "no es el momento más oportuno" para llevar a cabo una huelga de este calado "ante una situación, la del sector sanitario, lo suficientemente grave como para que todos contribuyan a su sostenimiento con un esfuerzo colectivo".
"Aunque no es plato de buen gusto", ha dicho Montero en referencia a la pérdida de poder adquisitivo que para los médicos supondrá trabajar como jornada ordinaria parte de las horas que antes lo hacían como jornada complementaria o de continuidad asistencial (guardias), "los pensionistas ya afrontan el pago de medicinas de pensionistas, se está hablando además del pago del transporte no urgente de ambulancias o de las aportaciones mayores que ya hacen al medicamento la población activa para contribuir al sostenimiento del sistema sanitario", ha enumerado como síntomas de ese "esfuerzo colectivo".
Tras recordar la ampliación de la jornada laboral "es un imperativo legal del Gobierno de Rajoy", ha insistido que la ganancia de 2,5 horas semanales de más se ha traducido en bajada salarial para "en lugar de un despido masivo de 8.000 trabajadores que podrían salir de nuestros centros sanitarios con esas 2,5 horas de más que tiene cada trabajador a la semana".
Respecto a la no aplicación de la jornada de forma lineal -entrando o saliendo un rato antes, como ocurre con el profesorado-, Montero ha aclarado que la realidad sanitaria "es muy distinta. Hay centros de salud que tienen actividad de tarde, otros que abren por la mañana los sábados, etcétera, lo que hace que la diversidad sea tal que no se pueda hacer uniforme", ha sentenciado.