CESM Murcia pide el cese de los directivos del SMS tras conocer que Hacienda revisará a priori las nóminas
Murcia (19-21/05/2012) - Redacción/E.P.
• "Esta situación refleja la incompetencia de los cargos que dirigen este órgano para gestionarlo adecuadamente", señala el sindicato en un comunicado
• La Consejería de Sanidad, por us parte, ha afirmado que "se pretende fortalecer el control interno de la función interventora de la Comunidad, pero eso no es intervenir el SMS, que mantiene su capacidad de decisión y hará las nóminas y las compras"
La Consejería de Economía y Hacienda de Murcia revisará a priori, y no a posteriori, como se venía haciendo hasta ahora, las nóminas del Servicio Murciano de Salud (SMS), según lo publicado en el BORM del Plan de Fiscalización, donde se recogen medidas de reorganización de la función interventora propia de la Comunidad, ya estimadas en 2010, recogidas ahora en el Plan de Reequilibrio.
El Sindicato Médico de la Región de Murcia, tras conocer esta noticia, pide el cese del equipo directivo del SMS, "ya que esta situación refleja la incompetencia de los cargos que dirigen este órgano para gestionarlo adecuadamente", señalan en un comunicado. CESM Murcia considera que si se pueden tomar decisiones en Sanidad con un completo desconocimiento de cuestiones como qué especialista es el adecuado para atender a un niño con un problema oncológico, la mayoría de los cargos directivos son innecesarios y se puede ahorrar su coste, dejando que sea el director general de presupuestos el encargado de toda la gestión del SMS. Por ello, esta organización sindical se pregunta "si finalmente será Hacienda la responsable de decidir qué tratamientos reciben los ciudadanos, dónde y cómo".
El Servicio Murciano de Salud "ya contaba, y sigue contando en la actualidad, con un servicio de control interno que efectuaba la fiscalización a posteriori de las nóminas y auditorías externas, lo que se refuerza ahora con un sistema de control previo, como se hace con las consejerías, que afecta solamente a determinados gastos del personal", según fuentes de la Consejería de Sanidad.
En concreto, han explicado las fuentes, lo que publica el BORM es el plan de fiscalización, que comienza con el SMS como ente autónomo, "un organismo público que no está dentro del Gobierno regional y no es ninguna consejería". Con este punto "se pretende fortalecer el control interno de la función interventora de la Comunidad, pero eso no es intervenir el SMS, que mantiene su capacidad de decisión y hará las nóminas y las compras".
El Sindicato Médico también exige que se cumplan las leyes sobre la movilidad obligatoria de los facultativos de guardia, contemplando que, además de no estar permitido, trasladar a un médico de un hospital a otro supone un deterioro de la calidad asistencial por el desconocimiento de la ubicación de los servicios o de un aparataje distinto, entre otros aspectos.
Además, esta organización pide a la Administración que explique a los ciudadanos "que está dispuesta a jubilar a médicos en condiciones de ejercer, a pesar de la falta histórica de facultativos que registra nuestra Comunidad Autónoma, y las consecuencias asistenciales que esta medida tendrá".
El Sindicato Médico de la Región de Murcia, tras conocer esta noticia, pide el cese del equipo directivo del SMS, "ya que esta situación refleja la incompetencia de los cargos que dirigen este órgano para gestionarlo adecuadamente", señalan en un comunicado. CESM Murcia considera que si se pueden tomar decisiones en Sanidad con un completo desconocimiento de cuestiones como qué especialista es el adecuado para atender a un niño con un problema oncológico, la mayoría de los cargos directivos son innecesarios y se puede ahorrar su coste, dejando que sea el director general de presupuestos el encargado de toda la gestión del SMS. Por ello, esta organización sindical se pregunta "si finalmente será Hacienda la responsable de decidir qué tratamientos reciben los ciudadanos, dónde y cómo".
El Servicio Murciano de Salud "ya contaba, y sigue contando en la actualidad, con un servicio de control interno que efectuaba la fiscalización a posteriori de las nóminas y auditorías externas, lo que se refuerza ahora con un sistema de control previo, como se hace con las consejerías, que afecta solamente a determinados gastos del personal", según fuentes de la Consejería de Sanidad.
En concreto, han explicado las fuentes, lo que publica el BORM es el plan de fiscalización, que comienza con el SMS como ente autónomo, "un organismo público que no está dentro del Gobierno regional y no es ninguna consejería". Con este punto "se pretende fortalecer el control interno de la función interventora de la Comunidad, pero eso no es intervenir el SMS, que mantiene su capacidad de decisión y hará las nóminas y las compras".
El Sindicato Médico también exige que se cumplan las leyes sobre la movilidad obligatoria de los facultativos de guardia, contemplando que, además de no estar permitido, trasladar a un médico de un hospital a otro supone un deterioro de la calidad asistencial por el desconocimiento de la ubicación de los servicios o de un aparataje distinto, entre otros aspectos.
Además, esta organización pide a la Administración que explique a los ciudadanos "que está dispuesta a jubilar a médicos en condiciones de ejercer, a pesar de la falta histórica de facultativos que registra nuestra Comunidad Autónoma, y las consecuencias asistenciales que esta medida tendrá".
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